Verenigingsmanager

Ben jij een verbinder die studenten in beweging krijgt? Heb jij ervaring met het aansturen van een team en het bewaken van beleid binnen een vereniging? Vind je het leuk om studenten te begeleiden en samen een prestatiegerichte cultuur neer te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Hockeyclub GSHC Forward - beter bekend als de Groninger Studs - zoekt een enthousiaste, positief ingestelde Verenigingsmanager. In deze vacature lees je meer over onze vereniging, de verantwoordelijkheden die bij deze rol horen, wat wij zoeken in de ideale kandidaat en natuurlijk wat wij jou te bieden hebben.

Waar kom je te werken?

De Groninger Studs is een studentenhockeyvereniging, opgericht in 1938, die met ruim 400 leden en 16 teams plaats biedt aan zowel prestatiegerichte als recreatieve hockeyers. De vereniging is gevestigd op het Zernikecomplex, waar we hockeyen op de Aclo-hockeyvelden. Het clubhuis, de ‘Blauwe Kathedraal’, vormt het kloppend hart van de vereniging. Als subvereniging van Vindicat wordt de club volledig autonoom geleid door een jaarlijks wisselend studentenbestuur.

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

Je rol is grofweg in te delen in twee verantwoordelijkheden: bestuursadviseur en tophockey beleidsbewaker. Als bestuursadviseur begeleid je het jaarlijks roulerende studentenbestuur. Je helpt de bestuurders op weg hoe de vereniging te besturen, bewaakt dat de belangrijkste dingen goed gebeuren en hebt een signaalfunctie richting de achterban van reünisten, om te zorgen dat de continuïteit niet in het gedrang kan komen. Als tophockey beleidsbewaker ben je verantwoordelijk voor het continu aanscherpen en bewaken van het meerjaren tophockey beleid. Hierbij ligt nu de focus op het fundament: het realiseren van een prestatiegerichte Studs-cultuur in een topsport-structuur. Dat moet op termijn ervoor gaan zorgen dat H1 en D1 zich weer gaan opwerken naar een hoger niveau. In deze functie werk je nauw samen in een driehoek met het Bestuur en de staff van D1 en H1.

Wat vragen we van jou?

• Je bent betrokken bij de club, het tophockey en het Bestuur en wil je minimaal 3 jaar committeren.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een sportvereniging of in een professionele omgeving.
• Ervaring met het werken in een verenigingsbestuur en het bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om zowel met het bestuur als de technische staf effectief samen te werken.
• Je hebt natuurlijk overwicht, bent positief ingesteld en - in plaats van te identificeren wat er misschien niet goed gaat - kun jij mensen enthousiasmeren voor wat er wél moet gebeuren.
• Je hebt het vermogen om beleidsmatig te denken, telkens de continuïteit van de vereniging in ogenschouw te houden en schroomt niet om het écht anders te gaan doen.
• Je kunt soms meebewegen met de studentencultuur, maar tegelijkertijd een gezond tegenwicht bieden om de studenten te helpen de vereniging professioneel te besturen.
• Je haalt energie uit jonge mensen/studenten te ‘coachen’.
• We vragen niet van jou om het studentenbestuur operationeel te helpen in de dagelijkse gang van zaken. 
• Je kunt gemiddeld zo’n 8 uur per week besteden aan de club - deels op de zondagen, deels op andere momenten in de week.

Iets concreter: we verwachten dat jij het Bestuur helpt dit op te leveren:

• Een sluitende begroting - in augustus
• Een geüpdatete ledenadministratie, met zoveel mogelijk nieuwe leden - in september
• Een jaarrekening van het seizoen ervoor - in september
• Het vragen van een nieuwe voorzitter - in februari
• Contracten voor de hoofdcoaches H1 & D1 voor volgend seizoen - in april
• Een reünisten-event - in juni

Wat bieden we jou?

• Een meerjarencontract
• Een uitdagende rol binnen een mooie hockeyclub met veel historie, met de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de structuur, cultuur en het beleid van de club.
• Flexibele werktijden die je kunt combineren met andere banen.
• Een ZZP-contract met een basissalaris tussen €6000 en €8000 (inclusief), afhankelijk van je commitment en ervaring. Daarnaast kun je een bonus verdienen tot €4000 o.b.v. overeengekomen ‘deliverables’..
• Een nauwe samenwerking met 8 energieke studenten en ad hoc ondersteuning van betrokken reünisten.

Ben jij de Verenigingsmanager die wij zoeken?

 

Stuur een mail met je CV en motivatie naar [email protected]. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Nena Borchers, Abactis van Groninger Studs.